Análisis de Puesto de Trabajo (APT)
En nuestra IPS, nos comprometemos a proporcionar soluciones integrales para mejorar la salud y seguridad en el trabajo. Nuestro servicio de Análisis de Puesto de Trabajo está diseñado para identificar y abordar los factores de riesgo en diversas áreas, asegurando así un entorno laboral óptimo y saludable. Este servicio es esencial para garantizar que su empresa no solo cumpla con las normativas vigentes, sino que también fomente un ambiente de trabajo seguro y productivo.
¿Qué incluye el servicio?
Nuestro servicio de Análisis de Puesto de Trabajo se divide en las siguientes categorías especializadas:
- Análisis de Puesto de Trabajo con énfasis biomecánico: Evaluación de posturas, movimientos repetitivos y carga física para prevenir lesiones musculoesqueléticas o establecer posible asociación de causalidad laboral ante la presencia de diagnósticos clínicos.
- Análisis de Puesto de Trabajo con énfasis psicosocial: Identificación de factores de estrés, carga mental y clima organizacional que afectan la salud mental y emocional del trabajador evaluado atendiendo a las directivas establecidas en las guías y normatividad vigente.
- Análisis de Puesto de Trabajo con énfasis auditivo: Evaluación del impacto del nivel de ruido sobre la audición y salud general del trabajador evaluado.
- Análisis de Puesto de Trabajo con énfasis en la voz: Análisis de las demandas vocales y riesgos asociados para aquellos que usan la voz como herramienta principal de trabajo.
- Análisis de Puesto de Trabajo con énfasis dermatológico: Identificación de riesgos relacionados con la exposición a sustancias químicas y otros agentes que pueden afectar la piel.
- Análisis de Puesto de Trabajo con énfasis biológico: Evaluación de la exposición a agentes biológicos, como bacterias, virus y hongos, que pueden representar riesgos para la salud.
¿Quiénes se benefician de este servicio?
Empresas y contratistas de todos los sectores pueden beneficiarse de nuestro servicio de Análisis de Puesto de Trabajo, especialmente aquellas que:
- Requieren cumplir los requerimientos de calificación de origen solicitados por la EPS, ARL, Junta Regional de Calificación o Junta Nacional de Calificación.
- Desean reducir la incidencia de enfermedades laborales.
- Buscan mejorar el ambiente laboral y la satisfacción de sus empleados.
- Necesitan cumplir con las normativas de seguridad y salud ocupacional.
- Quieren optimizar la productividad y la eficiencia operativa.
- Pretenden promover un entorno laboral seguro y saludable.
Beneficios específicos del servicio
- Prevención de enfermedades y lesiones: Identificación y mitigación de riesgos específicos para evitar problemas de salud a corto y largo plazo.
- Mejora de la productividad: Un entorno de trabajo saludable permite a los empleados desempeñarse mejor y con mayor eficiencia.
- Cumplimiento legal: Asegure que su empresa cumpla con las regulaciones de salud y seguridad ocupacional, evitando sanciones.
- Reducción de costos: Minimice los gastos relacionados con tratamientos médicos y ausencias debido a problemas de salud.
- Aumento de la satisfacción laboral: Empleados más saludables y cómodos son más motivados y productivos.